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Exhiben a empresas que «apoyan» paro de mujeres, pero las obligarán a trabajar o a reponer

Foto: Infobae / Logo – Colgate – Banorte – Farmacias Ahorro / – Twitter.

Es evidente el impacto que ha causado el anuncio del Paro Nacional del 9 de marzo «Un días sin nosotras», siendo que muchos personajes, empresas e incluso partidos políticos se han ido sumando a este movimiento; asegurando que apoyan y promueven la decisión de las mujeres que estén dispuestas unirse a esta protesta, la cual posee de consigna principal el que la mujer no salga de su vivienda en todo el día.

Sin embargo, según lo expuesto por la periodista Peniley Ramírez en su columna de El Universal, muchas de las empresas que se pusieron la camiseta de «feministas» y que aprobaban o promovían el movimiento o que sus empleadas participaran en el paro, terminaron por «obligar» a las mismas a trabajar ese día o a subsanar la ausencia con otras medidas.

Así es, en su columna «feministas de papel», expuso a varias compañías que «apoyaban el paro» para «quedar bien» con sus consumidores; siendo que realmente de puertas para adentro la situación era muy distinta a lo que sus comunicados plantearon.

Entre los casos que mencionó la columnista, tanto en su artículo como en sus publicaciones en redes sociales, de empresas que públicamente dieron respaldo a la manifestación, destacó a empresas como Farmacias Ahorro o el Hospital Juárez, quienes afirmaron respetar el motivo del paro y que las empleadas que compartieran esa idea podían apoyarla, pero vistiendo una prenda de color morado en sus horas laborales.

Por su parte, la empresa Colgate hizo algo similar, comunicando a sus empleadas que tenían 3 opciones, vestir una prenda o distintivo morado, desempeñar sus labores normalmente o estar en casa y trabajar desde allá.

Mientras que en empresas como Banobras, Banorte, Vicky Form y Grupo Salinas, se llevaría de la forma en que si sus empleadas decidían participar, ellas deberían de tomar ese día como un día de descanso, el cual tendrían que reponer ya sea un fin de semana o de sus vacaciones.

Otro ejemplo que citó fue el de la escuela privada de Querétaro, quien envió un comunicado sentenciando que se solidarizaban con las mujeres, pero que un paro y que las faltas no cambiarían nada; esto pese a tener el 90 por ciento de docentes conformado por mujeres.

Con información de: El Universal.

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