Foto: López Obrador/ Blogspot/ Punto Pelota
La 4T junto con IP (Iniciativa Privada) firmaron un acuerdo para que las empresas que manejen outsourcing no despidan a sus empleados en diciembre masivamente y no incurran en prácticas irregulares, pues existirán sanciones.
“Se hace un llamado a las empresas que manejan nóminas para que de inmediato dejen de desarrollar prácticas irregulares perjudiciales para los trabajadores como darlos de baja masivamente en diciembre”, dice el acuerdo al que tuvo acceso el medio de noticias Forbes.
Un grupo de líderes sindicales se reunieron este 8 de diciembre al mediodía con el presidente Andrés Manuel López Obrador en Palacio Nacional, para que les presenten los detalles del Acuerdo Tripartita entre el Sector Empresarial, el Sector Obrero y el Gobierno de México respecto a la subcontratación
Por su parte tanto el IMSS como el SAT harán un exhorto formal a estas empresas y de detectarse irregularidades o posible comisión de delitos, se procederá de inmediato administrativa o penalmente.
“Las empresas iniciarán de inmediato con el proceso de regularizar sus plantillas laborales el marco de la iniciativa de ley presentada por el Ejecutivo Federal”, se lee el acuerdo pactado en materia de outsourcing.
Se agregó también que las partes están de acuerdo y se comprometen a resolver el problema del abuso de la subcontratación de personal.
Para finalizar, cabe mencionar que en México aproximadamente 71.7 millones de personas no cuentan con seguridad social, lo que representa 57.3% de la población, así lo expuso el Coneval.
“El esquema de reparto de utilidades en el marco de lo planteado por la iniciativa del Ejecutivo no se podrá subcontratar personal, no ha quedado suficientemente definido ni socialmente debatido”, explica el acuerdo entre los empresarios, sindicatos y el gobierno.
Con información de Forbes México
