Foto: Twitter oficial Coparmex Nacional – Captura / Logo – Coparmex / Twitter oficial Gustavo de Hoyos.
Tras el mensaje que dio Gustavo de Hoyos, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), sobre que el aumento del 15 por ciento del salario mínimo significaba la inminente quiebra de las empresas; y su incesante afirmación de que ellos siempre han promovido el aumento salarial causó que los cibernautas se indignaran y aseguraran que lo único que han impulsado es la pobreza y la sobreexplotación de sus trabajadores.
«Con la falta de apoyos gubernamentales y ahora un incremento irracional al salario, sin gradualidad ni lógica, se agrava el riesgo de que 700 mil empresas más desaparezcan en los próximos 3 meses», lamentó el presidente de la Coparmex.
Pese al llamado de alerta hecho por la Confederación Patronal de la República Mexicana y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) ante la confirmación del incremento del salario mínimo y su intento de que el Gobierno Federal asuma parte de este incremento, la Coparmex salió a redes a afirmar que su alarma no es debido a que ellos no busquen el incremento del ingreso de los trabajadores, remarcando que la elite empresarial siempre ha trabajado por el bienestar de sus empleados.
«Con la determinación impuesta, se arroja a millones de microempresarios toda la carga del incremento, por lo que combinado con la aceleración de los contagios por la pandemia COVID-19 y el consecuente cierre de operaciones de más empresas, es inminente la quiebra de miles de negocios y la pérdida de todavía más fuentes de trabajo», añadió de Hoyos.
Sin embargo, los cibernautas en Twitter afirmaron que no iban a «caer en sus mentiras» y entre comentarios mostraron el cuadro de comparación del incremento del salario mínimo a lo largo de los años; demostrando así que solo en el presente sexenio es que se ha visto un verdadero incremento.
Incluso, los usuarios en redes recalcaron que el único interés de estos empresarios es continuar el crecimiento de sus ganancias a costa del esfuerzo y maltrato de sus trabajadores.